為構筑現代企業培訓體系，建立學習型企業、實施人才戰略工程，為公司戰略目標的實現，提供人才支撐，東恒華道酶制劑公司于2019年7月12日成立“東恒華道商學院”，其以企業文化根基、以企業戰略為核心，通過一系列合理有效的培訓模式，運用“內訓＋外訓"的方式，將企業所需的管理、知識和技能及時傳輸給員工，以提升員工的整體素質和能力實現企業實力的增強，并最終實現企業的經營戰略目標。

在新時代背景下，企業競爭的實質是學習能力的競爭，由于今年疫情原因，商學院根據實際情況，靈活運用”線上+線下”相結合的培訓方式，為員工創造更多的學習機會。同時為了鼓勵大家大力創新研發適合公司員工學習成長的課程，豐富商學院的課程體系，為商學院貢獻更多優秀的內訓講師，對成功研發一門適合公司員工學習成長的課程，并且能夠成功通過試講考評的員工，商學院會給于講師一定獎勵;東恒華道酶制劑商學院的講師隊伍和課程設置更加注重實效，從而保留企業文化和管理經驗的傳承。例如管理培訓，多由內部管理人員授課，主要講授公司管理理念、管理體系和對員工的要求等，同時學員學習情況也將被作為培訓、晉升、調崗等個人職業發展活動的重要參考依據。

東恒華道生物酶將公司的學習文化:“ 構建學習型企業,提升企業核心競爭力;學以致用,落地是根本”作為企業奮斗的目標，讓東恒華道家人們通過團隊學習，建立共同愿景，完善管理制度，激勵全體員工共同努力、勇于改革、敢于創新，建立完善各項管理制度和運行機制，為企業提供強有力的智力支持和制度保障，為員工:“實現自我價值,構建利益共同體”，為客戶:“提供匠心打造的產品及服務”，讓我們感恩互助,與世界同行！

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